Con gran parte de nuestra vida publicada en Internet, no es sorpresa que las empresas estén utilizando las redes sociales para investigar los antecendentes de empleados o candidatos para ofertas de trabajo, veamos a continuación una infografía al respecto.

La gente de Mindflash elaboró la siguiente infografía, en la que nos muestran cómo hacen uso los empleadores de las herramientas de social media para averiguar lo que necesiten saber sobre sus posibles empleados.

Adicionalmente nos señalan cinco maneras de asegurarse que nunca nos contraten, es decir las peores actividades que uno debe evitar en las redes sociales.

Aquí les dejo la infografía traducida por Soxialmedia. No se olviden de hacer click para agrandar la imagen.

Lo vimos en: Mindflash